​Viele Unternehmen kommunizieren aber ohne strategischen Aufbau. Botschaften sind uneinheitlich, die Arbeitgebermarke bleibt unsichtbar und der Aufwand steigt, ohne dass die Wirkung zunimmt. Genau hier setzt Curtis Communications an.

​Ich begleite KMUs dabei, ein fundiertes Kommunikationskonzept zu entwickeln, das zu ihrem Unternehmen passt – nicht von der Stange, sondern auf ihre Situation zugeschnitten. Ob du deine Employer-Branding-Strategie aufbauen, deine interne und externe Kommunikation strukturieren oder als Führungsperson mit LinkedIn-Coaching sichtbarer werden willst: die Angebote von Curtis Communications sind so gestaltet, dass du konkrete Ergebnisse bekommst.

Alle Angebote basieren auf einem strategischen Ansatz: zuerst verstehen, priorisieren, dann begleiten. Du bekommst keine operative Umsetzung ausgelagert – sondern eine Partnerin, die mit dir denkt und dafür sorgt, dass deine Kommunikation eine klare Richtung bekommt.

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LinkedIn Booster

Workshop
halber Tag, online oder vor Ort

Personal Branding Workshop
Für Führungspersonen und Fachleute, die auf LinkedIn sichtbarer werden möchten, aber nicht wissen, wo sie anfangen sollen. Du gehst mit einem überarbeiteten Profil und einem konkreten Plan nach Hause.

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Fokus-Check

Standortbestimmung
Analyse und 90-Tage-Roadmap

Kommunikations-Audit & ​90-Tage-Roadmap
Für Unternehmen, die kommunizieren, aber den roten Faden vermissen. Ich zeige dir, wo die grössten Hebel liegen und was als Nächstes sinnvoll ist.

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Strategie Lab

​Kommunikationsstrategie & Employer Branding auf Zeit
Für Unternehmen, die eine feste Sparringspartnerin für Kommunikation und Employer Branding suchen. Wir treffen uns regelmässig und entwickeln die Strategie laufend weiter.

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Nicht sicher was passt?

​Schreib mir kurz deine Situation. Ich sage dir ehrlich, was ich empfehlen würde. Preise nenne ich nach einem kurzen Austausch.

Kontaktieren

Die wichtigsten Fragen

Übernimmst du auch die operative Umsetzung?

Mein Fokus liegt auf Strategie und Begleitung. Die Umsetzung liegt bei dir oder deinem Team – ich sorge dafür, dass ihr wisst, was zu tun ist und warum. Bei Bedarf kann ich geeignete Umsetzungspartner empfehlen.

Für welche Unternehmensgrösse eignen sich die Angebote?

Am besten passen die Angebote für KMUs mit 20 bis 150 Mitarbeitenden, die keine eigene Kommunikationsabteilung haben – oder für Führungspersonen, die ihre persönliche Sichtbarkeit ausbauen wollen.

Wie läuft die erste Kontaktaufnahme ab?

Erzähl mir kurz, wo du stehst und was dich beschäftigt. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen persönlich bei dir.